个人档案对于学生和毕业生来说有着极其重要的意义和用途。首先，个人档案包含了学生的学习材料，成绩单等重要文件，这些文件记录了学生的学习成绩和学习经历。这些文件对于学生毕业后的就业和发展起到了决定性的作用。用人单位在考察录用人员时通常会查看个人档案，借此了解学生的学习成绩和学习经历，判断学生是否符合岗位要求。因此，个人档案是学生求职和就业的重要参考依据之一。

      除此之外，个人档案还是保障个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放，甚至是入党和退休办理，都需要用到个人档案。在这些过程中，个人档案可以作为证明学历、工作经历和个人资质的依据，为个人争取合理权益和福利提供了重要支持。

      此外，个人档案对于法人单位和政府部门来说也有着重要意义。个人档案是单位考察录用人员的重要依据，能够帮助单位了解应聘者的学历和工作经历是否真实，选择合适的人才。同时，政府部门可以通过个人档案来统计和分析毕业生的就业情况，并根据这些数据进行政策调整和优化。

      对于个人来说，个人档案是个人学习和成长的见证，是自己努力的记录和证明。个人档案可以帮助个人总结自己的学习和工作经历，发现自己的优势和不足，有助于个人的自我定位和职业规划。同时，个人档案还可以作为个人发展和晋升的重要依据，帮助个人在职场中取得更好的发展机会。

      然而，由于个人档案的重要性和机密性，私自拆封个人档案是非常严重的违规行为。个人档案一般存放在学校、人才市场或工作单位，并且只有拥有档案管理权限的单位才能够查看和处理个人档案。如果个人档案被私自拆封，需要及时采取措施进行补救。一般情况下，如果档案袋的封条被拆开，需要到相关单位去重贴封条并进行审核和密封。在审核过程中，需要核查档案中的材料是否完整，并对可能丢失的材料进行查找和补办。如果需要重新审核档案，需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案的材料真实有效，并由原毕业院校进行重新密封和盖章。

      总之，个人档案对于学生和毕业生来说具有重要的意义和用途。个人档案不仅是用人单位考察录用人员的重要依据，还是保障个人权益和福利的凭证。个人档案对于个人的职业规划和发展也具有重要意义。因此，保护好个人档案的安全和完整性，合理利用个人档案，对于每个学生和毕业生来说都是非常重要的。同时，各个单位和部门也应加强对个人档案的管理和保护，确保个人档案的安全和机密性。