个人档案在一个人的学习和工作过程中起到了非常重要的作用。个人档案包含了许多学习和工作相关的材料，如毕业生登记表、成绩单、就业经历等。这些档案不仅对用人单位在考察录用人员时起到重要的参考作用，还是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理等，个人档案都是必不可少的。

      然而，近日一则关于母亲私自拆开女儿档案袋封条的视频在网上引起了热议。个人档案被私自拆开是一种非常严重的违规行为。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。个人和没有档案保管权限的单位是不允许将档案拆封的。

      那么，如果个人档案被私自拆开了，该如何补救呢？首先，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果发现档案里的材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办。如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后进行审核、密封、盖章。这个过程是相对麻烦和复杂的，所以不应该随意拆开个人档案的封条。

      此外，个人档案在毕业后将会被转递给就业单位或就业创业地。根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。个人不能够私自将档案带走，而应该联系户籍地人才中心或所在单位的人事部门，按照规定进行转递或归档。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的做法。如果个人手中持有档案，应第一时间联系相关单位或部门，并说明情况，完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。

      总而言之，个人档案对毕业生来说非常重要，不仅对用人单位有影响，还关系到个人的权益和福利。个人不能够私自拆开档案袋封条，否则需要及时进行补救，联系相关单位进行核查、补办并重新审核、密封、盖章。同时，个人也不能够将档案自行携带，应该按照规定联系相关单位或部门进行转递或归档，以保护个人档案的安全和完整。