个人档案是毕业生的重要证明文件，其中包含了个人学习材料、党团材料以及其他可供参考的材料。在毕业后，高校会将学生档案转递至就业单位，就业单位会在学生档案的基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。

      个人档案对毕业生来说非常重要，不仅仅是供用人单位考察录用人员，还是维护个人权益和福利的凭证。在工作调动、考研、公务员招考等方面都需要用到个人档案。此外，职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等事项也需要依赖个人档案。

      个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位，根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      然而，有些人可能会私自拆开档案袋，这样做是严重违反规定的，必须及时采取措施进行补救。档案转递是以公对公的方式进行的，且需要单位出具调档函。即使是自己的档案，也不允许个人持有，更不允许将档案上的封条私自拆开。

      如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。然而，这个过程并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后审核、密封、盖章。

      此外，毕业后个人档案会被转递至相关单位或人才服务机构进行管理。根据国家相关规定，档案严禁自行携带转递。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心或所在单位人事部门，如实说明情况，完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。

      在处理私自拆开档案袋的情况下，个人应该意识到自己的错误并及时采取补救措施，重贴封条、盖章，并确保档案的完整性。同时，也要遵守相关规定，不将档案私自拆封，并妥善保管个人档案，避免给自己带来不必要的麻烦和损失。