个人档案在校时称为学生档案，包含毕业生登记表、成绩单等个人学习材料，入党志愿书等党团材料以及其他可供参考的材料。随着毕业后就业或升学等步骤的进行，高校将学生档案转递至就业单位或其他相关单位，形成人事档案。个人档案不仅供用人单位考察录用人员使用，也是维护个人权益和福利的凭证。无论是工作调动、考研、公务员招考，还是职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放、入党、办理退休等，都需要提供个人档案作为申请材料。

      个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位的档案室中。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      但是，在现实生活中，有时会发生个人档案被私拆的情况。如果个人意外拆封了档案袋上的封条，需要及时采取措施进行补救。个人可以到相关单位去重贴封条并盖章。然而，对于已经拆开的档案袋进行重贴封条并不简单，因为需要核查档案里的内容是否更换或缺失。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，并确保档案材料真实、无涂改，由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法找到原件，则需要相关单位补充出具证明，然后进行审核、密封和盖章。

      除了档案被私拆的情况外，个人档案的安全性也是非常重要的。根据国家相关规定，个人档案是严禁自行携带转递的。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心或所在单位人事部门，如实说明情况，并完善相关手续及时归档，以保护好自己的个人档案。个人档案的安全性关系到个人的权益和发展，因此个人也要加强自我保护意识，不私自携带档案，避免发生损失或泄露个人隐私的情况。

      个人档案是毕业后重要的证明材料，对于个人发展和获取各种福利和待遇都具有重要意义。个人在学校期间要认真管理自己的学生档案，确保档案内容的完整性和安全性。在档案转递环节，个人要选择正规的渠道进行档案转递，确保档案能够准确地到达目的地，并及时联系相关部门进行档案的查验、审核、密封和盖章等手续。只有这样，个人的档案才能保持完整，为个人的发展提供坚实的基础。同时，相关单位也应高度重视个人档案的管理工作，加强档案管理人员的培训和监督，确保个人档案的安全性和真实性。

      总之，个人档案是毕业生重要的证明材料，对于个人发展和维护权益具有重要意义。个人和相关单位都应重视个人档案的管理工作，确保档案的完整性和安全性。在档案被私拆或档案转递过程中出现问题时，个人应及时采取补救措施，联系相关单位进行核查、审核、密封和盖章等手续。只有保证个人档案的安全性和完整性，个人才能享受到各种福利和待遇，并保护好自己的权益。