个人档案是指学生在校期间积累的一系列学习材料和党团材料，以及毕业后所增加的就业经历等工作材料。它对于毕业生来说具有重要的意义。

      首先，个人档案对于用人单位的考察录用人员至关重要。在招聘过程中，用人单位会根据个人档案中的学习成绩、党团组织活动等材料来评估应聘者的能力和素质。因此，个人档案的完整性和真实性对于求职者来说至关重要，它直接影响着自己能否获得理想的工作机会。

      其次，个人档案也是维护个人权益和福利的重要凭证。在工作中，个人档案被使用的场景非常多。比如，工作调动、考研、公务员招考、职称评审、考取资格证等都需要用到个人档案。另外，个人档案还与各种福利待遇的享受有关，比如社保办理、住房补贴发放、退休等都需要依赖个人档案来进行认定和核定。

      个人档案一般会存放在学校、人才市场或工作单位。根据相关规定，个人档案属于机密文件，只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封，没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。但是，在实际操作中，有部分地方和学校存在把档案交给本人携带的情况。这是违规操作，不符合规定。个人若发现自己手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心或所在单位人事部门，完善相关手续，并及时归档，以保护好自己的个人档案。

      如果个人档案被私自拆开，需要采取一定的补救措施。首先，如果只是档案袋上的封条被拆开，可以到相关单位去重贴封条并盖章。然而，如果拆封后发现档案里的内容有更换或文件缺失的情况，则需要找出具材料的相关单位补办，并审核、密封、盖章。如果是毕业院校拿出的档案且被拆封，就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改，并由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。

      总之，个人档案对于毕业生来说具有重要的意义。它不仅对用人单位的考察录用有重要影响，同时也是维护个人权益和福利的凭证。因此，个人应该保护好自己的个人档案，不私自拆封档案袋，并及时联系相关单位进行补救措施，以确保个人档案的完整性和真实性。