个人档案作为一个人的重要文件，包含了个人的学习、成长和工作经历等重要信息。它对于毕业生来说具有很大的重要性，不仅是用来供用人单位考察录用人员的依据，也是维护个人权益和福利的凭证。无论是在工作调动、考研、公务员招考等方面，还是在职称评审、考取资格证、工龄认定、社保办理等方面，个人档案都扮演着重要的角色。

      个人档案一般存放在学校、人才市场或工作单位，并根据相关规定属于机密文件。只有拥有档案管理权限的单位才能将档案拆开查验以及将档案审核密封。没有档案保管权限的单位以及个人是不允许将档案拆封的。

      如果个人档案被私拆，该如何补救呢？首先，档案转递是以公对公的方式进行的，需要单位出具调档函。即使是个人自己的档案，也不允许个人持有，更不允许将档案上的封条私自拆开。当事人如果需要查询相关档案，也需由档案管理人员操作进行拆、封。如果不小心拆掉了档案袋上的封条，需要到相关单位去重贴封条并盖章。

      然而，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实、无涂改。由原毕业院校重新进行密封、盖章，使档案重新具有法律效力。如果审查发现被拆封档案里存在材料丢失，则需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，则需要相关单位补充出具证明，然后审核、密封、盖章。

      那么，毕业后个人档案去哪了呢？个人档案是通过档案转递的方式存放在机关、国有企事业单位和非公单位等地。根据相关规定，档案是不允许个人自行携带转递的。然而，在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给个人让其自行携带的现象。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心，如实说明情况，或联系所在单位人事部门，完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。

      总之，个人档案对于毕业生来说非常重要，不仅对于用人单位考察录用人员有着重要意义，也涉及到个人的权益和福利。因此，在处理个人档案时应注意尊重相关规定，维护档案的完整性和真实性。如果不慎拆封了个人档案袋，需要及时联系相关单位进行补办，并确保档案的审核、密封和盖章工作。同时，在接收个人档案后，应妥善保管并且遵守相关规定，不私自携带档案，确保档案安全和完整。