2023昆明海亦丰复读学校高补教师队伍介绍

      2023年，昆明海亦丰复读学校应考生、学生和家长需要，从以前的教育模式中摆脱出来，把以教为核心转变为以学生为核心，把教学科知识为核心转变为提高学生能力为核心，彻底改变了教学模式，回归了教育本质，为学生提供更优质的服务。

      以学生为核心，提高学生能力为核心

      以学生为核心，是指把教学目标和指导方法真正贴近学生，发现和解决学生的问题，有针对性地培养学生的学科能力和综合素质。

      提高学生能力为核心，即在教学中注重培养学生的能力而非知识，以学生成长为目标，让学生具备良好的思想品质、体质素质、审美品质、交往品质和创新品质，彻底解决学生在学习过程中的问题。

      海亦丰创新课堂模式

      海亦丰创新课堂模式是学校倡导的一种教学方法，目标是以培养学生能力尤其是动手能力和思维能力为核心，在全校统一备课、集体教研的基础上，最大限度调动学生的主动性、积极性，达到大幅提高教学质量的目标。

      “家文化”温暖心灵

      学校倡导“家文化”，树立全方位全天候服务意识，开展层级爱心暖心服务行动，校级领导服务老师，老师服务和关爱学生；学校实行双班主任或三班主任制，班主任和老师随时与学生淡心谈话、与家长沟通交流……“家文化”让学生随时感到家的温暖，从而培养其爱心和奉献社会的感恩之心。

      顶级师资

      高薪吸引人才

      我校高补授课老师年薪25万元以上，学科带头人年薪30～50万元，高薪保障了学校的教学质量和师资队伍的稳定。

      名师源自名校

      我校大多数老师及管理团队成员来自全国双一流大学和重点本科院校，专业水平高，教学能力强。

      责任铸造名师

      高度负责、教学水平高、心态良好、富有激情和创新精神是我校对授课老师的基本要求。

      激情激发活力

      激情授课是激情教育的重要组成部分，学校以年轻而富有经验的老师为主，保证了教学的活力。

      理念凝聚人心

      学校以先进的办学理念，优良的教风学风和更符合规律的教学模式，凝聚了教师的从教之心。

      服务带来专注

      学校全方位全天候服务理念，为教师提供了一个舒适、公平、公正和公开的工作环境，使所有老师工作更加专注、服务更加细政耐心。

      模式注入动力

      我校入职三年的优秀教师和管理骨干可获得员工股份或管理期权，老师能真正成为学校的一员，分享学校发展成果。这种主人翁地位为我校成为顶级名校注入强大原动力。

      海亦丰创新课堂

      传统课堂

      老师讲学生听，老师是主角学生是听众。学生被灌输，学习效率低，每堂课有效利用时间仅10分钟到15分钟，学生缺乏创新活力和独立思考能力。

      创新课堂

      学生是主角，老师是导演。老师设定课堂目标、任务和问题，引导学生自己动手动脑达到学习目标、完成任务。自己思考动手得出结论、解决问题，能很好的培养学生的独立思考能力和动手实践能力。

      “海亦丰创新课堂”

      围绕让学生快速高效地记住知识点，深入浅出地理解和掌握课堂内容，持续有效地培养和提升学生能力，主要是动手能力和思维能力。在学科统一教研、统一备课、统一进度、统一资料的基础上，充分激发学生树立大志、主动拼搏和勇于