个人档案是每个在校大学生都会有的一个重要文件，包含了学生的个人学习材料、入党志愿书以及其他可供参考的材料。毕业后，学生档案会被转交给就业单位，并在此基础上增加就业经历等工作材料，形成人事档案。个人档案不仅供用人单位考察录用人员，还是维护个人权益和福利的凭证。在工作调动、考研、公务员招考，以及职称评审、考资格证、工龄认定、社保办理、住房补贴发放等各种事务中，个人档案都会被使用到。

      然而，个人档案不允许被个人私自拆封。档案被私拆后，应该采取一些补救措施。首先，如果档案袋上的封条被拆掉，需要前往相关单位重新贴封条并盖章。这个过程并不容易，需要核查档案里的文件是否缺失、有没有更换。如果个人档案是由毕业院校拿出的，那么就需要联系原毕业院校重新对档案进行审核，确认档案材料真实无涂改，并由毕业院校重新进行密封和盖章，使档案重新具有法律效力。如果审核发现被拆封的档案里的材料丢失，需要找出具材料的相关单位补办，如果无法补齐原件，还需要相关单位补充出具证明，然后审核并重新封存。因此，私拆档案会给恢复档案的流程带来很大的麻烦和不便。

      对于档案的管理，国家相关规定是严禁个人自行携带转递的。但是在实际操作中，有部分地方和学校存在违规将档案交给本人，让其自行携带的情况。如果个人手中持有档案，应第一时间联系户籍地人才中心或所在单位的人事部门，如实说明情况，并完善相关手续及时归档，保护好自己的个人档案。

      总之，个人档案对于毕业生来说是非常重要的，不仅关系到用人单位的考察和录用，也与个人的权益和福利息息相关。因此，在处理个人档案时，必须要遵守相关规定和程序，不得擅自拆封档案袋，否则一旦个人档案被私拆，就需要采取一系列的补救措施来修复档案，这将给个人带来很多麻烦和不便。同时，个人也要注意保护自己的档案，避免违规将档案交给本人携带，应及时将档案归还给相关单位，以确保档案的安全和完整。